Ищущим работу либо подработку посвящается. 🙂

Подробностей не раскрываю, цель поста — проиллюстрировать принцип.

Итак, дано: потенциальный работодатель с неприятной манерой общения по телефону, в показаниях путается (что само по себе тоже тревожный звоночек!) — сначала у него одна точка, потом оказывается что несколько. Деньги озвучиваются ниже среднерыночных за такой объем.

Спрашиваем Гугль: что ты знаешь об этом человеке?
Оказывается: один из работников судился с этим работодателем, этот работодатель числится в «Черном списке работодателей Твери», и еще к тому же числится клиентом на сайте конкурирующей организации, что так же не совпадает с тем, что он говорит.

Вывод: а оно нам надо? Вот так, 5 минут потрачено, масса нервов съэкономлено. И все — в открытом доступе!

Кстати — еще один тревожным звонком будет частый выход объявлений о вакансиях у работодателя, с большой вероятностью это показатель того, что надолго там никто не задерживается.
А ведь все мы знаем — с хорошей работы просто так не увольняются.

Всем удачных поисков, если что! 🙂